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    2024-12-03 04:31:01 81次浏览
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    鼻腔及鼻窦恶性肿瘤 发生于鼻腔及鼻窦的肿瘤可侵犯临近器官如眼眶及颅内,造成严重后果,预后较差。

    1)病史询问要点:有无鼻出血或血性鼻涕,凡成人一侧鼻腔经常少量出血或涕中带血,尤其是有特殊臭味者,应首先想到肿瘤可能;有无鼻塞,是否为一侧鼻腔进行性鼻塞,进展情况如何。

    2)查体要点:注意有无颌下、颈部淋巴结肿大;鼻镜检查注意鼻腔有无新生物。鼻腔未见肿瘤组织但可见鼻道血迹,应想到上颌窦癌的可能。

    3)辅助检查要点:主要通过体检发现可疑肿瘤,经活组织病理学检查进一步确诊。

    应注意与鼻息肉相鉴别:鼻息肉是水肿的鼻黏膜从鼻道突入鼻腔形成的良性肿物,多因慢性鼻炎或鼻窦炎的脓性分泌物长期刺激所致。可单发或多发,位于一侧或两侧鼻腔,常见的水肿型息肉呈半透明光滑新生物。不能确定诊断时应作活组织病理学检查。

    公务员体检中粒细胞偏高能通过吗?

    3.1.3 白细胞疾病 包括各类白细胞减少和增多性疾病。

    1)白细胞减少症和粒细胞缺乏症:白细胞减少症是指外周血中白细胞计数<3.5×109/L,其中以中性粒细胞减少占绝大多数。当中性粒细胞总数<0.5×109/L时称为粒细胞缺乏症。两者的病因大致相同。常见的病因有(抗肿瘤、免疫抑制药、、抗甲状腺、抗心律失常药、抗组织胺药及药等)反应、放射性和化学物质损伤、免疫介导的骨髓损伤、骨髓被异常细胞浸润(如肿瘤细胞)、某些和病毒感染、粒细胞成熟障碍(如叶酸、维生素B12缺乏所致者)等。此外,在血池中分布异常、需求增加、消耗破坏加速也可引起此症。

    由于大多数病因是后天因素,在病因未消除、白细胞总数或中性粒细胞数未恢复到正常并持续稳定前,作不合格结论。

    2)中性粒细胞增多症:是指外周血中性粒细胞计数高于参考值上限,其病因主要有急性感染、组织坏死、严重、中毒、反应、骨髓增殖性疾病(慢性粒细胞白血病、真性红细胞增多症、原发性血小板增多症、骨髓纤维化)、某些恶性肿瘤等;也可因生理性原因如妊娠、情绪激动、剧烈运动等发生。本病是否合格需视病因情况而定,对于可能为轻度炎症、运动或情绪因素所致,白细胞轻度升高且复检能恢复正常者,可作合格结论。

    公务员体检甲亢诊断要点

    10.2.4 甲状腺功能亢进

    1)病史询问要点:有无甲状腺结节等既往史,有无机体高代谢的症状,如心悸、多汗、怕热、多吃、消瘦、兴奋、及性格改变等。

    2)查体要点:毒性弥漫性甲状腺肿有诊断意义的体征有甲状腺肿(甲状腺呈弥漫性、对称性肿大,质较软,无明显结节感,甲状腺可闻及血管杂音和扪及震颤)、高代谢征候群(主要有心动过速,一般心率大于100次/min,静息时仍快,为本病特征之一;尚可有伸舌或两手平举时细震颤、脉压增大等)和突眼(严重者可出现复视、眼睑不能闭合等)。

    高功能性甲状腺腺瘤的局部表现同一般甲状腺腺瘤,多为甲状腺单发结节,实质感,表面光滑,边缘清楚,可随吞咽活动,无震颤和血管杂音,颈部淋巴结不大。

    3)辅助检查要点:对于有上述临床症状,特别是有可疑甲亢症状和体征者,应常规做TSH、游离三碘甲状腺原氨酸(FT3)、游离甲状腺素(FT4)等甲状腺功能检查,以明确诊断。

    甲状腺结节伴有可疑甲亢体征,特别是持续性心动过速者,也应进一步做甲状腺功能检查。同位素扫描结节部位显示为热结节,周围甲状腺组织显影或不显影,即可确定高功能性甲状腺腺瘤的诊断;FT3、FT4水平升高(特别是FT3升高)对诊断也有帮助,因本病易表现为T3型甲亢。

    公务员入体检哪些不予录用

    在入职体检时,如果发现肝功能检查不过关、尿隐血、视力异常,患有恶性肿瘤,或存在心跳异常等现象,一般无法得到用人单位的认可,员工可以有一次重新体检的机会,如果检查结果依然如此就会面临被拒绝。

    在进入到一家新企业时,首先还需通过体检,在体检过程中,如果发现一些指标没有办法符合要求,会被用人单位拒绝,但是大部分的员工可能对此并不了解,不知道入职体检哪些不予录用呢?

    1、肝功能检查不过关

    血常规检查中会包含一切指标,比如单核细胞、白细胞以及血红蛋白浓度。如果再经过检查时,肝功能检查没有顺利的过关,一般不允许员工入职。不过大部分的单位都会给员工一次机会,因为有时可能和生理性因素有关。

    2、尿隐血

    在选择尿常规检查时,如果发现指标并不在正常的范围内,在经过检查后发现有明显尿隐血现象,这也说明不可以入职。

    3、视力

    根据目前的企业规定,员工的视力一般都需要得到保证,需要在4.8以上当然可以选择矫正视力,比如在佩戴眼镜后视力超过4.8也可以被录取。

    4、恶性肿瘤

    如果在经过检查后发现有恶性肿瘤,一般都会被拒绝。这说明人体的器官存在异常,在后期工作是无法胜任,高强度的工作容易会有恶化的现象,会给公司带来一定影响,所以基本上都会被拒绝。

    5、心跳异常

    在心电图检查后发现有异常的心率失调,需要尽快做心电图B超,如若心率过快同样会受到影响

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